Logistiek dienstverlener Cornelissen Transport heeft de TVM Award gewonnen voor zijn positieve bijdrage aan het imago van de logistieke sector. Andere winnaars zijn onder andere Kivits Drunen en Van Straalen De Vries (VSDV).
Aan de Toekomsttafels gaan bedrijven, docenten en studenten van het Scheepvaart en Transport College (STC) Rotterdam met elkaar in dialoog over de logistiek van de toekomst, de nieuwe technieken en wat zij bij kunnen dragen.
Brenda van der Meer en Niels van Veen sturen twee innovatieteams aan binnen het logistiek domein van bol.com. Hun teams zijn onderdeel van Warehouse Innovations, in totaal 4 teams, die zich richten op innovaties binnen de bol.com warehouses. Ze vertellen met welke uitdagingen hun teams te maken hebben en hoe de samenwerking tussen hun teams en 50.000 partners verloopt.
De Kamer van Koophandel (KVK) krijgt relatief weinig inzendingen uit de logistieke sector voor de KVK Innovatie Top 100. Een week voor de inleverdatum roept de KVK innovatieve mkb'ers in de logistiek op om hun bedrijf of dienst aan te melden.
Waar veel sectoren elke mogelijkheid aangrijpen om niet achter te lopen op de concurrentie en overal in proberen te innoveren, is dat in de logistieke dienstverlening soms nog een ondergeschoven kind. Het gaat vaak om kilometers, wagens op de weg en wielen die draaien. Doordat dit anno 2022 nog altijd de overhand heeft, is het des te lastiger om te kiezen voor een grote innovatieslag. Deze innovatie is vandaag de dag echter juist belangrijker dan ooit.
Robots en automatisering gaan de uitdagingen in de logistieke sector niet eigenhandig aanpakken. Daar zijn mensen voor nodig, menselijk kapitaal is onmisbaar. Maar ook dat 'kapitaal' moet groeien. Dat kan binnen learning communities, waar diverse organisaties samen werken aan een leven lang leren.
Hoe werk je toe naar een positieve werkcultuur? Wat je doe als leidinggevende om medewerkers dagelijks fluitend op het werk te laten verschijnen? Kort en simpel gezegd: ga het gesprek aan en bepaals samen welk gedrag daar bij hoort. Maar in de praktijk - ook in de logistiek - is de weg er naar toe helaas maar al te vaak een roller coaster.
Blijven ontwikkelen en innoveren is de centrale boodschap komende dinsdag op het Innovatiecongres van de Topsector Logistiek. Zes jaar lang is veel onderzoek gedaan, onder andere naar hoe technologie helpt en verbindt om logistiek medewerkers betekenisvol werk te geven, nu robotisering, digitalisering en autonoom rijden overal zichtbaar worden.
Betrokkenheid, het idee dat je impact kan maken binnen de logistieke organisatie waar je werkt. Het is maar één van de antwoorden op de vraag: waar word jij nou gelukkig van in je werk? VLM hield er een congres over. Dit is wat sprekers en bezoekers er van denken.
Betekenisvol zijn in het werk, wie wil dat niet? Veel medewerkers krijgen onvoldoende de kans om echt plezier te hebben in het werk, dat geldt ook in de logistiek. VLM houdt er een congres over. "We zijn een soort van missie begonnen om werkgeluk op de agenda te zetten."
