Alles over Vijf generaties

carrière & mensen03 mei 22

'Huidige generaties ervaren meer psychische druk'

Veertig jaar lang gaf Ruud Vat leiding aan zijn bedrijf dat hij uitbouwde van een 'eenvoudige autogroupage-specialist' uit Rotterdam tot een internationale logistiek dienstverlener. Het loslaten van de dagelijkse leiding over het familiebedrijf valt de 'babyboomer' zwaar, zo vertelt hij in de serie Vijf generaties in de logistiek, waarin logistiek professionals hun verhaal doen in het magazine van Logistiek.nl. Maar Vat blijft aan de zijlijn volop betrokken. "Ik kan er nog altijd van genieten hoe diverse generaties met elkaar samenwerken."

'Een mix van generaties maakt het team sterk'

Generatie X was de eerste generatie die vrij werd gelaten door haar ouders. Hierdoor is het een erg zelfstandige generatie, die al vroeg voor zichzelf kon zorgen en zocht naar haar plek in de maatschappij. Deze generatie wil graag leren, is nuchter en gedreven. Liesbeth Oudesluijs, uit 1968, vertelt daar over in de serie Vijf generaties in de logistiek, waarin logistiek professionals hun verhaal doen in het magazine van Logistiek.nl. Zij past met haar brede interesse en leergierige karakter heel goed in dat profiel.

'Als ik rondjes rond de kerk moet draaien, ben ik weg'

Een professionele omgeving met volop aandacht voor veranderen, daar voelt pragmaticus Nico Kuipers zich het beste thuis vertelt hij in de serie Vijf generaties in de logistiek, waarin logistiek professionals hun verhaal doen in het magazine van Logistiek.nl. Hij werkt graag met millennials, die zonder al te veel kaders bezig zijn met hun eigen ontwikkeling. Zelf wil hij wel een stap verder misschien, als eindverantwoordelijke in een bedrijf.

'Ruimte nodig om eigen ideeën uit te werken'

Millennials werken bij een bedrijf waar ze graag voor willen werken, niet alleen om geld te verdienen. Bovendien, er is ook meer dan werk alleen. Inga Helmons vertelt daarover in de serie Vijf generaties in de logistiek, waarin logistiek professionals hun verhaal doen in het magazine van Logistiek.nl. Zij past uitstekend in het profiel, dat millennials typeert. Dingen ontdekken en vooral doen.

'Vijftiger brengt met weinig woorden meeste info over'

In logistieke bedrijven moet er veel diversiteit in generaties zitten. Dat zegt Thandie Houthuijzen in de serie Vijf generaties in de logistiek, waarin logistiek professionals hun verhaal doen in het magazine van Logistiek.nl. Leeftijdgenoten kan ze het beste aanvoelen, maar door juist met mensen uit andere generaties te werken is het mogelijk om elkaar uit te dagen.

Alles over Vijf generaties

'Huidige generaties ervaren meer psychische druk'

'Een mix van generaties maakt het team sterk'

'Als ik rondjes rond de kerk moet draaien, ben ik weg'

'Ruimte nodig om eigen ideeën uit te werken'

'Vijftiger brengt met weinig woorden meeste info over'

Vacatures

Supply chain manager

Demand Planner

Sales Inventory & Operations Planning (SIOP) Manager

E-commerce Supply Chain Coördinator (3PL)

Supervisor Warehouse