De schaarste in de logistieke arbeidsmarkt lijkt voorzichtig op zijn retour. Met name in het segment (HBO) logistiek professionals. In de groep logistiek medewerkers is de situatie in de meeste regio's nog onverkort nijpend. Bedrijven als Broekman Logistics en DPD voelen vooralsnog weinig verandering.
De digitale wereld heeft ook invloed op de arbeidsmarkt en het werven van nieuwe medewerkers. Social media blijkt veel beter te scoren als recruitment instrument, dan traditionele vormen van werving. 'Zoek de nieuwe medewerkers daar waar ze zijn, op facebook en instagram.'
Zijn wervingscampagnes om vrachtwagenchauffeurs te trekken wel succesvol? Ja, zeggen vakbonden en werkgevers. Ze stellen meer geld beschikbaar voor nieuwe acties.
Inspired-Search breidt haar activiteiten uit naar Zwitserland. Het bedrijf heeft daarvoor een eigen kantoor geopend in Gèneve.
BLMC benoemt Paul Busé tot directeur recruitment en Sjaak Lekkerkerker als directeur interim management. Algemeen directeur Michel van Buren gaat zich richten op de supply chain activiteiten en Solventure Nederland, de jongste loot aan het BLMC imperium.
Jong Logistiek Nederland en Randstad hebben een handtekening gezet onder een partnership voor komend jaar. Beide organisaties willen een win-win creëren door gebruik te maken van elkaars krachten.
Tekort aan ICT'ers in transport en logistiek. Hr-professionals overvallen door tekort aan ICT'er in transport en logistiek
