Hoe houd je je rooster gevuld tijdens een krappe arbeidsmarkt? 

Hoe houd je je rooster gevuld tijdens een krappe arbeidsmarkt? 

In deze whitepaper bespreken we 5 stappen die helpen zekerheid te krijgen over je personeelsplanning met de juiste inzet van flexwerkers.

Het is de afgelopen jaren lastig om voldoende logistieke mankracht op de been te krijgen. Dat komt door de krappe arbeidsmarkt, maar ook omdat de behoeften van de werker veranderen. We leven in een tijd waarin jong talent parttime werk, reizen en een studie combineren. Zij willen zelf bepalen wat de juiste balans is tussen studeren, geld verdienen én hun eigen ding doen.

In deze GRATIS download lees je meer over;

✅ Wat beweegt de jonge werker?;
✅ Leer de nieuwe generatie werkers kennen;
✅ Bouw een flexpool met de beste mensen.

Michelle Vrolijk

Vergoeding overwerk maakt (deels) onderdeel uit van vakantietoeslag

Veel juridische procedures zijn het afgelopen jaar gevoerd over het wel of niet opnemen van overwerkvergoedingen in de vakantietoeslag. Bij regelmatig overwerk zou dat wel het geval moeten zijn. Maar echte duidelijkheid hierover ontbreekt nog.

In memoriam - emeritus hoogleraar Kees Ruijgrok (1949 - 2024)

In memoriam - emeritus hoogleraar Kees Ruijgrok (1949 - 2024)

Vorige week overleed onverwachts prof. Kees Ruijgrok, tot aan zijn pensionering in 2008 verbonden aan Tias in Tilburg en aan TNO Mobility and Logistics in Delft. Ruijgrok heeft een grote bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van logistieke opleidingen op academisch niveau. Hessel Visser schreef een in memoriam.

Vijf onmisbare verzekeringen voor de logistiek

Vijf onmisbare verzekeringen voor de logistiek

Van het efficiënt vervoeren van goederen tot het beheren van complexe supply chains, bedrijven dragen grote verantwoordelijkheden. Tegelijkertijd zijn er ook veel risico's: transportongevallen, schadeclaims van derden, cyberaanvallen en natuurrampen kunnen een bedrijf ernstig in gevaar brengen. In dit artikel duiken we dieper in 5 verzekeringen en laten we zien hoe deze bijdragen aan een goede bedrijfsvoering.

Bron: LinkedIn

Oprichters Otto stoppen voor volledige focus Kafra

Frank van Gool en Karolina Swoboda vertrekken bij Otto Work Force, het uitzendbureau dat ze 25 jaar geleden samen oprichtten. Ze gaan beiden wel door met Kafra Housing voor de huisvesting van arbeidsmigranten.